健保卡使用說明

　　健保卡的發行目的在於深化醫療體制改革、落公所健保實國家健康保障政策，整合社會健康資源，群策群力，緩解國家、百姓養老壓力，協助規範醫療、保健、保險、養老產業；用健保公益基金實現職業工會全民保健、全民養老、全民保障，解決疾病尤其是慢病工會勞保高發等問題，積極工會健保倡導《健康中國2030規劃綱要》。

　　健保卡是整合醫療健康資源，落實相關養老保障服務的綜合化全民保健的大健康產業平台。2016年立項，2017年全國推廣，迅速實現全國覆蓋，全民聯保。其服務範圍涉及保健、保險、醫療、養老等與每一個國人息息相關的健康領域。健保卡是選擇健康產業極具影響力的，通過財力的募捐和健康產品的捐助，積極發動企業家，不靠國家補貼就能完成對老人的幫助。

　　2016年12月24日由國家多部門指導，北京中健保健康咨詢有限執行承辦的“中國健保公益基金”工程活動，在大連瓦房店香洲田園城盛大啟動。這一啟動標志著健保卡的全國發行工作正式展開，也標志著我國醫療體制改革、推行醫療保健工程的一個重大變革，至此我國將進入“生病就醫要用醫保卡，保健養生就要用健保卡”的全新時代。本次健保卡的全面發行，由中國老齡事業發展基金會全程大力支持，具有可行性的使用價值，真正解決老人購買保健品的報銷問題。

　　服務宗旨：

　　為黨和政府分憂；完善醫保和社保功能不足；為社會解憂；

　　以滿足廣大中老年人日益增長的物質和精神文化需求為目標；

　　圍繞生活、健康、文化三個領域強化先進適用科學技術的應用和示範；

　　提供專業化服務，有效提高全民的社會福利保障和養老服務水平；

　　同時建立一套可復制、可推廣的標准，為其他區域提供借鑒和示範。

　　項目構成：

　　健保卡：慢性病預防+治療+康復+養老+保險+保障

　　體系構成：醫療產業+健康產業+養老產業+互聯網

　　項目特點：

　　政府監管、企業執行。整合資源、全國推廣。

　　社會福利、永續收益。藍海戰略、大勢所趨。

　　完善醫保、社保功能不足的社會福利保障卡。

　　民族企業經濟發展的新增長點，未來社會發展大趨勢。

　　服務理念：

　　項目率先推出醫療+健康+養老+互聯網與項目相結合的服務理念，運用先進的全方位產業平台、網絡平台、全國服務中心與服務項目相結合，為全民搭建真正屬於自己的大健康服務平台。

　　願與社會各界、企業單位、社區等相關服務機構直接合作，來共同協助國家做好老齡化社會的服務工作。以社會福利保障體系發展為己任，共同為實現“沒有全民健康，就沒有全民小康”的生活而努力。

工會基層委員會的基本任務

　　(一)執行會員大會或者會員代表公所健保大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。

　　(二)代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行。

　　(三)參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協議，並監督執行。

　　(四)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作等活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理服務工作。

　　(五)對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業。

　　(職業工會六)監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。依法參與勞動安全衛生事故的調查處理。

　　(七)維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現像作鬥爭。

　　(八)搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發工會勞保展工會健保工會積極分子隊伍。做好會員的發展、接收、教育和會籍管理工作。

　　(九)收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會的企業、事業。