2014年7月28日星期一

設備廠商講解空壓機干燥系統故障



近日,硅鋼事業部能動車間專門邀空壓機請一家設備廠商給車間職工講解“空壓機干燥系統故障判斷”課。邀請設備廠家給職工講課,這是今年的第三次,是車間以“菜單式”培訓職工的一個縮影。

  能動車間始終把培訓作為提高技能的一個重要手段,不斷創新培訓方式,確保崗位培訓的實效性。在培訓過程中,始終做到“三個結合”。即教學計劃與生產實際相結合,利用生產間隙、工余時間組織培訓,化解培訓時間與工作的矛盾;理論與實踐相結合,車間將教室內培訓搬到氫氣站生產現場培訓,增強培訓的針對性;設備故障的案例分析與操作規程相結合,把生產中出現的故障作為學習案例,提高全員處理故障的能力。2月份,車間一職工在巡檢時查出了一起隱患,避免了一次重大安全事故,事業部領導還專門把獎金送到現場。

  車空壓機維修間注重把培訓融入到生產實際當中,把各站所設備常出現的疑難問題通過“可視化”平台清晰、直觀地反映出來,克服了設備過高等巡檢盲點無法集中分析的困難。如1號氫氣站氫氣輸出放空管著火部位,氮氣淨化頂部電纜燒毀等,相關責任人以視頻圖片的方式給大家講解,更易於職工的理解、分析。車間全員培訓,提高了崗位技能和職業素養,車間“風雲”攻關復盛牌空壓機小組針對2號氫氣站設備老化、變壓吸附制氫系統吸附塔工作能力下降,找出了導致氫氣回收率低的4條主要原因,實施5項措施,一舉解決了“精密過濾器老大難”問題,創效益300多萬元。(朱一知 朱良芬)

  為提高車乾燥機間整體技術實力和專業水平,不斷實現崗位創新,車間鼓勵有一技之長的技術骨干參與到“說專業、談技能、講操作、論要點”技術講座活動,通過“技術講堂”和職工分享工作經驗和實踐心得,讓專業上薄弱的員工能夠及時“充電”。


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